Interim Management für HR & Personalentwicklung
GEBEN SIE HR & PE EIN UPDATEOptimieren Sie Ihre Personalstrategie
Was ist alles möglich? Buchen Sie ein kostenloses Erstgespräch
Nutzen Sie das volle Potenzial an Möglichkeiten
Was macht eine interim Managerin?
Interim HR bedeutet: Zeitlich befristete HR-Leitung oder HR-Expertise auf Senior-Niveau
- mit klarer Zielsetzung,
- definierter Dauer (ca. 3 – 6 Monate)
- und messbaren Ergebnissen.
Im Unterschied zu klassischer Beratung stehe ich nicht am Rand, sondern im System: ich entscheide, priorisiere und bringe Teams in die Umsetzung.
RASCH UND UNKOMPLIZIERT
Einsatzgründe einer interim Managerin
Wenn HR plötzlich mehr liefern muss als Kapazität da ist, kann ich Sie kurzfristig unterstützen.
- Vakanz, Karenz, Krankheit, Kündigung oder rasches
Wachstum - Restrukturierung, Reorganisation, Standortaufbau, Merger
- HR-Projekte “liegen”, müssen jedoch rasch umgesetzt
werden
Mein Know-How
Ich unterstütze Sie bei: offene Rollen schnell besetzen, Onboarding stabil aufsetzen, PE-Maßnahmen planen und umsetzen, Prozesse vereinheitlichen und digitalisieren.
Ich arbeite eng mit Geschäftsführung und Fachbereichen bei Restrukturierungen zusammen, erstelle e-Learnings und führe Trainings, Coachings und Moderationen durch – pragmatisch, stressresistent und lösungsfokussiert.
Erarbeitung von HR- und PE-Strategien gemeinsam mit GF und den jeweiligen Fachabteilungen
Begleitung bei Umstrukturierungsmaßnahmen
Standardisierung und Digitalisierung der HR- und PE-Prozesse
zeitgemäße Nutzung der Recruitingkanäle
Qualifizierung der HR-Mitarbeitenden, um professionelle Vorauswahl der Bewerbenden zu treffen
nachhaltiges Onboarding
Karriereplanung und Talentmanagement
Erstellung von e-Learnings
Konzeption und eingenständige Durchführung von Trainings und Coachings
Führungskräfteentwicklung und Coaching
Wirtschaftsmediation zur Konfliktlösung
versiert im Umgang mit Change-Methoden, agilen Arbeitstechniken sowie Moderations- und Präsentationstechniken
Grundzüge des Arbeitsrechts
Mein Beruf – meine Leidenschaft
Über mich
Ich bin 1979 geboren und wuchs im Weinviertel, Niederösterreich, auf. Im Jahr 2007 erfüllte ich mir meinen Traum der Selbständigkeit und gründetet das Unternehmen Advanced Business. Seitdem bin ich im Bereich HR & PE tätig. Ich bringe langjährige Erfahrung in der Personalvermittlung mit, sowie in der Unternehmensberatung von KMUs.
Ich liebe es mit Menschen zu arbeiten und gemeinsam Ziele zu erreichen. Als interim Managerin möchte ich gerne all mein Wissen und Können für Sie einsetzen.
Lassen Sie uns über Ihre HR & PE Themen sprechen
Michaela Ch. Härdtl, MSC
Stiegengasse 11 | 1060 Wien
+43 676 888 42 888